Le Bilan de Compétences
Le Bilan De Compétences Par RHé-Génération Académie
Un cadeau pour sa santé professionnelle
- L’un des seuls moments où j’ai la possibilité de photographier mes compétences
- Un travail de fond qui me permet de comprendre que tout le monde a une forme de talent
- Valider puis mettre en œuvre un projet professionnel au service de mon mieux-être
Un processus accompagné par un expert du développement professionnel
- Sur le plan de la santé, un praticien / médecin du travail peut me mettre en relation avec un expert
- 24h d’accompagnement qui me permettront de naviguer vers un horizon où rien n’est impossible
Sortir de ses pensées limitantes
- Neutraliser mes peurs (croyances, convictions, certitudes)
- Être tutoré(e) pour sécuriser mes décisions futures, dans une logique d’écosystème de vie personnelle et/ou professionnelle
Les Étapes Du Bilan De Compétences
La prise de conscience
C’est le moment où les doutes et les questions commencent à émerger, et vous pouvez ressentir que votre situation actuelle ne vous satisfait plus pleinement. Ce stade de réflexion introspective est essentiel pour définir vos objectifs et aspirations professionnelles, et il marque le point de départ de votre démarche de bilan de compétences.
La phase préliminaire
La première phase du bilan RHé-Génération Académie commence par analyser votre besoin et définir vos objectifs personnalisés. C’est aussi le moment où nous validons les modalités pratiques de l’accompagnement via le choix d’outils adaptés et personnalisés. Nous co-construisons votre projet au regard de votre “moment de vie”.
La phase d’investigation
Nous évaluons votre profil professionnel, diagnostiquons vos compétences, et vous aidons dans la construction d’un projet d’évolution ou de réorientation professionnelle réaliste et réalisable. Nous identifions également les facteurs qui peuvent freiner ou favoriser votre projet professionnel, en traitant les pensées limitantes et en analysant les risques.
La phase de conclusion
Nous validons votre projet professionnel, identifions les conditions et les moyens pour sa réalisation, élaborons un plan d’actions, planifions des objectifs à mettre en place au cours des 6 mois suivant la conclusion du bilan de compétences, et assurons un suivi de l’avancement de votre projet professionnel à +6 mois après la clôture du bilan de compétences.
L’épanouissement professionnel
Après le bilan de compétences, place à l’épanouissement professionnel. C’est le moment de concrétiser vos découvertes et objectifs, que vous ayez choisi une nouvelle voie ou un nouveau positionnement. Nous restons à vos côtés pour vous aider à atteindre votre plein potentiel professionnel. L’épanouissement vous attend, et nous sommes là pour vous guider.
Comment nos clients nous évaluent
Chiffres clés
Découvrez nos chiffres clés. Ces statistiques reflètent notre expérience, notre engagement et les résultats tangibles que nous obtenons.
Explorez les chiffres qui façonnent notre histoire et témoignent de notre réussite. (Chiffres de 2023)
Clients en formation
ou bilan de compétences
Années
d’expériences
Satisfaction clients de
bilans de compétences
Satisfaction clients
de formations
Certification Qualiopi :
Formations Finançables
Cette reconnaissance facilite le financement de votre apprentissage, assurant une expérience d'apprentissage
exceptionnelle et conforme aux normes les plus élevées.



Certification Qualiopi pour :
- Les actions de formation
- Les actions de bilan de compétences
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Ce qu'ils disent de nous
Avis clients
Découvrez ce que les personnes qui nous ont fait confiance pour leur projet disent de nous.
J'ai retrouvé le plaisir au travail
À la fin du confinement où j'avais télétravaillé à 100%, j'ai ressenti une grande difficulté à retrouver mes marques au sein de l'entreprise avec le retour en présentiel : la façon de travailler avait évolué de manière pérenne vers des réunions Zoom, par des envois de fichiers à traiter et le lien social s'en est trouvé fortement appauvri également.
J'ai sombré peu à peu vers la dépression et c'est ma psychologue qui m'a dirigé vers Pierre-Yves DEBARRE pour effectuer un bilan de compétences afin de pouvoir me repositionner au sein de mon poste ou voir si ce métier ne me correspondait plus.
Aujourd'hui, j'en suis à la moitié de mon parcours et mon évolution générale n'en est que bénéfique.
Au fil des séances, la qualité que j'apporte à mon travail, la manière de m'organiser me sont revenues et surtout mon rapport avec l'autre s'est nettement amélioré.
Ce travail d'introspection a pu remettre à neuf une nouvelle énergie et posture à mon poste et je me sens alignée avec mes valeurs.
Je suis impatiente et sereine pour la suite du programme.
Très à l'écoute
Pierre-Yves est une personne très à l'écoute qui a su me guider vers la voie professionnelle qui me correspond à travers un test de personnalité efficace et une ouverture d'esprit extraordinaire. Le bilan de compétences réalisé ensemble m'a permis de confirmer que mon emploi actuel ne m'était plus adapté et m'a orienté vers un métier qui me permettra de créer du lien avec les autres, autrement dit vers ce qui m'épanouit véritablement.
Je m’engage maintenant dans un projet de reprise d’entreprise
Après un début de carrière à l’expatriation et deux expériences professionnelles non concluantes en France au sein du même groupe, j’ai ressenti le besoin de faire un bilan et de me préparer à une potentielle reconversion.
Un premier rendez vous avec Pierre-Yves DEBARRE pour faire connaissance, expliquer mon parcours et lui présenter mes idées de projets pour l’avenir, j’ai tout de suite été à l’aise et en confiance pour commencer mon bilan avec son accompagnement.
Je recherchais avant tout, un accompagnement en présentiel, de la part de quelqu’un ayant eu avant une véritable expérience professionnelle avant d’accompagner les autres. Je souhaitais aussi un parcours souple, permettant de disgresser sans pour autant se perdre et qui ne se résumait pas à remplir des questionnaires en lignes et de restitutions sans prise de recul. Le fait que Pierre-Yves ait déjà accompagné d’anciens expats était clairement un plus qui m’a confirmé dans le choix du cabinet RHé-Génération Académie.
Tout au long du parcours d’accompagnement, j’ai pu me poser les bonnes questions et finalement aller puiser en moi les réponses que je cherchais. Pierre-Yves a toujours été disponible pour me conseiller lorsque mon entreprise a accéléré la procédure de ma rupture Conventionnelle.
Mon projet professionnel a bien évolué entre ma première rencontre et la dernière séance de mon bilan, je m’engage maintenant dans un projet de reprise d’entreprise avec encore bien des étapes à franchir mais je sors de cette expérience avec une véritable ligne directrice.
Je remercie Pierre-Yves pour son aide et son soutien sans faille, je pars confiant vers de nouveaux projets et je sais que Pierre-Yves sera présent en cas de besoin.
Bilan de Compétences
Bilan de Compétences :
Le bilan de compétences proposé par RHé-Génération Académie est un accompagnement riche d'échanges et d'écoute. C'est un exercice très personnel. Je remercie sincèrement Pierre-Yves DEBARRE pour son écoute bienveillante et sans jugement. Grâce à des tests pertinents, un accompagnement sérieux et des échanges constructifs, nous avons élaboré un plan d'action pour mon bien-être personnel et professionnel.
Bilan de compétences suite à un épuisement professionnel
J'ai commencé un bilan avec Pierre Yves suite à une recommandation.
J'étais arrêtée pour cause d'épuisement professionnel. Cet arrêt et ce bilan m'ont permis de reprendre le travail dans de meilleures conditions. Pierre Yves m'a bien soutenu pendant cette période difficile et son aide a été précieuse pour communiquer avec ma direction avant ma reprise. Mes conditions de travail ont évolué dans le sens que je souhaitais et je remercie très sincèrement Pierre Yves pour ce résultat inattendu (j'étais prête négocier un départ si rien n'avait changé.). Si vous hésitez encore, je vous conseille vivement le soutien de Pierre Yves, vous ne le regretterez pas.
Je repars avec un projet
Bilan de Compétences :
Je suis très satisfaite du chemin parcouru depuis janvier et n'ai aucun regret. Je repars avec un projet en tête même s'il n'a pas la forme que j'avais envisagée au départ : c'est tout l'intérêt d'être accompagnée par des professionnels. Merci à vous et encore merci pour l'écoute, l'adaptabilité et le soutien.
Je doutais de mes compétences, je manquais de confiance en moi
Bilan de Compétences
J’étais en plein doute et dans un état d’anxiété aiguë concernant mon avenir professionnel.
C’est ma psychologue qui m’a proposé d’entrer en relation avec Pierre Yves pour savoir si un bilan de compétences pourrait m’être utile.
Je suis auxiliaire de puériculture et j’ai dû m’arrêter de travailler pendant plusieurs années afin de m’occuper de mon fils qui est autiste.
J’ai accompagné mon enfant pour qu’il devienne autonome et j’étais perdue dans mon avenir professionnel, le jour où j’ai enfin pu retourner au travail.
Je doutais de mes compétences, je manquais de confiance en moi.
Grâce aux questions, et au résultat du profil qui a été fait de moi, j’ai appris à me connaître davantage, et à comprendre enfin mon fonctionnement.
J’ai compris aussi mes priorités, et au final trouvé un projet professionnel en adéquation avec mes compétences professionnelles et mes valeurs éthiques.
Ce bilan de compétences m’a permis d’être apaisée quant à mon avenir professionnel, en projetant mon futur métier avec différentes étapes pour y accéder. Aujourd’hui je suis consciente de mes forces et de mes faiblesses, cela me permet de mettre en place des actions bénéfiques pour moi et qui ont un impact sur ma santé et sur ma vie tout simplement.
Je remercie Pierre Yves et son équipe pour tout l’accompagnement personnalisé qu’ils ont eu pour moi et je peux dire que ce sont des professionnels investis et passionnés par leur mission. Ils sont consciencieux et efficaces, je recommande vivement cet établissement pour votre bilan de compétences.
Je me suis senti prête à faire à commencer ce bilan de compétences.
À plusieurs moments de ma vie professionnelle, j’ai hésité à entreprendre un bilan de compétences, avec l’envie d’identifier d’autres voies professionnelles, d’y voir plus clair sur mes compétences, sans finalement enclencher la démarche… (l’inconfort peut être rassurant lorsqu’il est installé.)
Ce qui a fait que je me suis lancée ? Eh bien, j’étais prête :
- prête à me dire que solliciter de l’aide, c’est finalement un acte engageant et courageux (eh oui !)
- prête à me livrer à LA personne que je sélectionnerai parmi plusieurs consultants rencontrés, mais aussi à moi-même finalement
- prête à dessiner clairement le(s) chemin(s) qui me correspond(ent) en étant conscient que celui dans lequel j’étais peut-être « le bon »
- prête à être bousculée émotionnellement un peu aussi
J’ai eu la chance dans ma démarche, de croiser RHéGénération en la personne de Pierre-Yves Debarre. Outre le « feeling » essentiel dans la réalisation de cette démarche (on ne conseillera jamais assez de rencontrer plusieurs consultants !) il a su adapter les outils, orienter le rendez-vous pour me guider au mieux en composant avec l’humeur, l’état d’esprit, la disponibilité intellectuelle du jour. Les qualités humaines et l’envie et le plaisir non dissimulés de m’accompagner vers un mieux-être m’ont également porté durant ces quelques mois tout en me laissant actrice. (Ce n’est pas le consultant qui fait le travail : c’est pour ça d’ailleurs qu’on peut être fière à l’issue.)
Tout au long de ce bilan, mon projet professionnel s’est redessiné, ma confiance en moi et mon projet se sont affirmés. Aujourd’hui, j’ai terminé mon bilan de compétences et je sais dans quelle direction je veux aller, j’ai un plan d’actions en main, charge à moi de le mettre en œuvre.
Cas concrets de réussite
Cas Clients
Développement professionnel
Erick a entrepris un Bilan de Compétences avec RHé-Génération Académie après un retour d’expatriation, ce qui lui a permis de voyager vers un alignement professionnel.
Développement professionnel
Sarah a entrepris un Bilan de Compétences avec RHé-Génération Académie, ce qui lui a permis d’oser entreprendre.

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